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第269章 成績

北辰工業(yè)的職工們在干事情上面無疑極其有沖勁的,起早貪黑,周末加班加點的干。

  新生產(chǎn)線終于在1990年的倒數(shù)第三天建設完成。

  馬上就進入到最后調(diào)試和試生產(chǎn)當中。

  工人這塊,北辰工業(yè)早已經(jīng)招聘完成,第一批工人甚至參加了生產(chǎn)線的建設。

  知道整個生產(chǎn)線到底是怎樣的構(gòu)成,在使用的時候,才是能夠得心應手。

  說白了,有一種完全掌控的感覺!

  如果一樣設備,就只是會用,按上幾下開關什么的,是無法完全發(fā)揮設備的生產(chǎn)能力的。

  北辰工業(yè)在招工人上面,比較喜歡去縣里面招,特別是喜歡招農(nóng)村的青年。

  因為成長環(huán)境的不同,農(nóng)村小青年對未來的期望值是很低的,在城里面站穩(wěn)腳跟,就是感覺到滿足。

  而城市小青年,看得就比較高,一般的瞧不上。

  北辰工業(yè)在招工,對于學歷自然是有著要求的,必須得要有初中文化水平。

  除了看初中畢業(yè)證之外,還要參加考試。

  卷子自然就只是初中的水平,現(xiàn)場做卷,現(xiàn)場打分。

  工人肯定是得要招老實肯干的,偷奸耍滑的人肯定不能要。

  另外,入職之后,還會有考核。

  入職之后,就是會有各種的培訓,整個培訓過程就是一次篩選的過程。

  表現(xiàn)優(yōu)秀的人,將會獲得公司的重點培養(yǎng),表現(xiàn)一般的人,就只是做基礎工人。

  如果在基礎崗位上面表現(xiàn)優(yōu)秀,也是可以往上走的,但是……

  難度頗大!

  生產(chǎn)線上面,需要的是老老實實打螺絲釘?shù)拇嬖凇?/p>

  在培訓階段不過關的,北辰工業(yè)也是不要。

  基礎培訓都無法完成,北辰工業(yè)自然是認為,這人要么不認真,要么就是智商有問題。

  北辰工業(yè)是有一些體力性的崗位,但是得要多大力氣,才是能夠讓北辰工業(yè)破例收下智力欠缺的人呢?

  力氣大,也是沒有什么用處了。

  大得過叉車嗎?

  以前沒錢的時候,陳元慶對于靠人力搬運就忍了,可隨著公司財務情況改善,就趕緊采購了叉車。

  從此之后,凡是有點重物搬運,都是用叉車來進行。

  陳元慶還在不停的要求,生產(chǎn)線上面的自動化。

  大家都是知道工業(yè)生產(chǎn)中,自動化是未來。

  但是,自動化技術(shù)難度高,投資大??!

  北辰工業(yè)未來肯定會發(fā)展自動化技術(shù),但是這速度上面,就是變得正常的研發(fā),正常的投產(chǎn)……

  而在有陳元慶推動的情況下,無論是資金、人員還是資源的支持上,都會高上很多。

  最少新技術(shù),敢大膽的用。

  都知道的,新技術(shù)基本等于不靠譜。

  新技術(shù)一般在開始的時候并不太怎么成熟,所以要實際的應用,需要過上很長一段時間。

  慢慢的打磨新技術(shù)到成熟,需要時間很長的。

  而加速新技術(shù)的成熟,就是讓新技術(shù)大規(guī)模的應用,在應用當中去暴露問題和解決問題。

  這樣子高,成本付出上面是比較高的。

  正常的企業(yè),寧可等一等,也是不這樣子搞。

  但對于陳元慶來講,賺一百塊錢和賺八十塊錢,是沒有什么區(qū)別的。

  他更加希望在技術(shù)上面的快速發(fā)展。

  北辰工業(yè)的研發(fā)人員,也是從來都沒讓陳元慶失望。

  1991年的到來,有著些悄無聲息的樣子。

  元旦的時候,北辰工業(yè)生產(chǎn)上也并沒有放假,依舊在加班加點的進行著生產(chǎn)。

  當然了,今天是三倍工資,壓下了一切的不滿。

  倒是研發(fā)中心,是放假休息一天時間。

  行政辦公室除了值班人員之外,其余人都放假了。

  過了幾天,陳元慶收到了統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  過去一年時間,北辰工業(yè)的摩托車發(fā)動機、汽車發(fā)動機和摩托車、富康面包車的生產(chǎn)和銷售情況。

  產(chǎn)品庫存沒有出現(xiàn)積壓的狀況,生產(chǎn)多少就銷售多少。

  而且,在價格上面,也是保持一個相當高的水準。

  落到利潤上,北辰工業(yè)是相當不錯的。

  項娜嘴角的笑容,屬于是比AK都難壓。

  過年的獎金今天是肯定會少不了!

  陳元慶抬頭看了眼項娜,現(xiàn)在的她愈發(fā)有一股子女強人的氣質(zhì)了。

  整個妝容,也是偏向成熟風。

  這也是沒有辦法的事情,打扮得跟個十八歲小姑娘似的,上上下下的,都擔心!

  陳元慶:“行了,別得意了。去年成績不錯,但還不夠。”

  去年,北辰工業(yè)生產(chǎn)銷售了70萬臺各型號摩托車發(fā)動機。

  其中對外銷售了40萬臺,自用30萬臺。

  也就是說,北辰工業(yè)生產(chǎn)了30萬輛摩托車。

  生產(chǎn)的30萬輛摩托車當中,自然不是說就全部在國內(nèi)市場銷售的,而是有一半的摩托車被銷售去了國外市場。

  而東南亞市場占據(jù)了海外市場的百分之八十五的份額。

  東南亞最近些年的經(jīng)濟是相當好,GDP動輒就是雙位數(shù)增長。

  當然了,這和霓虹在搞雁行模式有著很大關系。

  霓虹想要打造出來一個以自己為頭雁的發(fā)展模式。

  頭雁作為領頭,在科技、工業(yè)、經(jīng)濟上面保持領先地位。

  當然了,霓虹現(xiàn)在有這個底氣在。

  在高新技術(shù)領域,霓虹發(fā)展得相當不錯。

  比如說半導體領域,霓虹就是全球公認的第一。

  不僅僅在技術(shù)上面,還在市場占有率上。

  整個半導體產(chǎn)業(yè)鏈,都是被霓虹的企業(yè)完全給把控的。

  霓虹這些年時間,加大了對東南亞地區(qū)的投資。

  或者說,叫做產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

  霓虹的一些中低端產(chǎn)業(yè),在本土待不下去了,只能夠往東南亞和華國轉(zhuǎn)移。

  “海外市場的銷售和售后體系,怎么樣了?”

  項娜:“我們和當?shù)厝诉M行合作,初步算是把架子給搭建了起來。接下來,就是慢慢的完善,納入更多的合作者?!?/p>

  國內(nèi)市場上面,北辰工業(yè)直接采用的直營模式,自建門店,門店的工作人員都是北辰工業(yè)的員工。

  只不過,這些員工的工資開支,由門店來出。

  門店銷售得越多,門店就越賺錢,門店賺錢大家的工資就越高。

  而在海外市場上面,北辰工業(yè)顯然不可能用直營模式。

  就是采用的加盟模式。

  通過電視廣告,來招加盟商。

  如果當?shù)赜写蟮募用松蹋呛谩?/p>

  這樣子北辰工業(yè)就只需要和一個加盟商打交道,對于北辰工業(yè)來講事情要簡單很多。

  北辰工業(yè)要求大加盟商來建立售后服務體系,北辰工業(yè)這邊提供技術(shù)和零部件支持。

  只要零部件有,修摩托車的話,還是比較簡單的。