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第171章 工作待遇惹得黛露露直哈氣

天地再次陷入黑暗。

  唯有黛露露的聲音在回蕩。

  “李基這他喵的又是什么鬼喵!”

  “你給我解釋解釋,地球哪里來的十八個(gè)月喵!”

  “是你加速月球旋轉(zhuǎn)了喵!”

  李基解釋道:“你稍安勿躁?!?/p>

  “這是地球打工人的黑話。”

  “工資按十八個(gè)月發(fā)的意思是,前面十二個(gè)月正常發(fā)放。另外六個(gè)月以年終獎(jiǎng)的形式發(fā)放?!?/p>

  “地球人簡直就是有病喵!不能把工資平攤到每個(gè)月喵?”

  “分?jǐn)傁聛戆l(fā),交的稅就不一樣了,也不方便公司運(yùn)作?!?/p>

  “運(yùn)作什么喵?”

  “一會(huì)你就知道了。”

  黛露露復(fù)活。

  場景再次恢復(fù)。

  面試官李基繼續(xù)說道:“我再給你介紹一下工資結(jié)構(gòu)?!?/p>

  “工資還有結(jié)構(gòu)喵?”

  “那是當(dāng)然。我們是2100元的無責(zé)底薪。”

  黛露露抬手打斷:“等一下,我的工資不是18000喵?怎么又變成2100了喵。”

  “2100元是無責(zé)底薪,不管你業(yè)績?nèi)绾味紩?huì)發(fā)放的。你啦就算一個(gè)月一份狗食兒沒賣出去,我們把后槽牙咬碎了,也會(huì)給你發(fā)?!?/p>

  黛露露干笑一聲:“你們可真貼心,既然這么不忍心發(fā),不如取消無責(zé)底薪得了喵。”

  “那不行,當(dāng)?shù)刈畹凸べY就是2100,我們也想再往低了給,但你嘛法律不允許啊。你說氣人不氣人?”

  “我看你比較氣人喵。那剩下的部分要什么條件才能獲得喵?!?/p>

  “剩下的部分比較復(fù)雜。其中10000是你的績效工資?!?/p>

  李基站起來,按下身后墻上的按鈕,一張巨大的宣紙從天而降,掛在墻上。

  他不知從哪變出一支毛筆,提起筆來,在宣紙上筆走龍蛇。

  一個(gè)個(gè)蒼勁有力的字母出現(xiàn)在紙上。

  分別是用行書寫成的:【A、B、C、D】

  黛露露看傻眼了,她也搞不清楚這是在干嘛。

  李基大筆一揮,在末尾畫上句號(hào)。

  “我們公司的績效等級(jí)分為abcd四個(gè)等級(jí)。”

  “占比分別是10%、30%、40%、20%?!?/p>

  “績效評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)是由你們的主管打分?!?/p>

  黛露露舉手:“不應(yīng)該有一個(gè)詳細(xì)的量化指標(biāo)喵?”

  “我們公司沒有。我們是個(gè)很有人情味的公司,我們不希望太過于在乎數(shù)據(jù),從而忽視了公司內(nèi)部的人與人之間產(chǎn)生的化學(xué)反應(yīng)。”

  黛露露震驚:“人和人之間還能產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)喵?會(huì)氧化喵?”

  “當(dāng)然不會(huì)氧化,主要是近親繁殖和裙帶效應(yīng)。例如姐夫和小舅子之間會(huì)激活羈絆,主子和狗腿子之間激發(fā)馬屁效應(yīng),主管和年輕小女之間激發(fā)第三者效應(yīng)?!?/p>

  “好復(fù)雜喵?!?/p>

  “A績效的員工可以拿走100%的績效工資。”

  “B績效的員工可以拿走80%的績效工資?!?/p>

  “C績效的員工可以拿走40%的績效工資。”

  “D績效的員工沒有績效工資。”

  黛露露聽得一愣一愣的。

  地球人的管理學(xué)實(shí)在是太復(fù)雜了,發(fā)個(gè)工資還能分個(gè)三六九等。

  不像自己家的公司明碼標(biāo)價(jià),說一個(gè)月只給200,就只給200。

  難道這就是地球人常說的“畫大餅”喵?

  “剩下的5900元喵?”

  “問的好。”

  李基再次大筆一揮,在宣紙上寫下【補(bǔ)貼】。

  然后再寫【高溫補(bǔ)貼】。

  “為了體恤員工的辛苦,在夏季炎熱的時(shí)間,室外溫度高于35攝氏度的情況下,你每天在室外工作超過4個(gè)小時(shí),出去抽煙不算,我們將發(fā)放每月800元的高溫補(bǔ)貼?!?/p>

  然后又寫下【低溫補(bǔ)貼】。

  “同理,有高溫補(bǔ)貼,肯定也有低溫補(bǔ)貼。在冬天寒冷的時(shí)間里,室外溫度低于零下20度的情況下,每天在室外工作超過4個(gè)小時(shí),我們將會(huì)為員工發(fā)放每月800元的低溫補(bǔ)貼?!?/p>

  “這個(gè)崗位會(huì)去室外工作喵?”

  “不會(huì)?!?/p>

  “你們不就是不打算發(fā)了喵!”

  “嘛話呀介四!嘛就不打算發(fā)?你在直播間吹著空調(diào)這錢算誰的?介不一樣嘛。”

  “不僅有溫度補(bǔ)貼,每個(gè)月還有租房補(bǔ)貼。”

  黛露露覺得這個(gè)不錯(cuò)。

  雖然自己從來沒有租房需求,但她知道大部分的地球人沒有自住房也沒有交通工具。

  租房補(bǔ)貼對于地球人來說還是很友好的。

  “我們的租房補(bǔ)貼只發(fā)給畢業(yè)一年以內(nèi)的應(yīng)屆生。你就符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。但還有另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>

  “因?yàn)楣靖浇淖夥渴袌霰容^便宜,所以我們只給住的遠(yuǎn)一點(diǎn)的同事發(fā)放租房補(bǔ)貼。”

  “多遠(yuǎn)喵?”

  “100公里?!?/p>

  黛露露聽到這個(gè)數(shù)字都傻眼了。

  100公里,地球人又沒有飛船,拿什么通勤100公里?

  “其實(shí)你可以不發(fā)的喵?!?/p>

  “那不行,我們這么有人情味的公司,怎么可能不發(fā)。你放心,只要你符合標(biāo)準(zhǔn),就能領(lǐng)到工資。”

  “我們老板的小姨子是公司前臺(tái),她就領(lǐng)到了。”

  “她怎么通勤的喵?”

  “她不通勤,她不用來上班?!?/p>

  黛露露一臉黑:“有什么我能拿到的工資喵?”

  “有的,別著急姐姐,有的。交通補(bǔ)貼600元,只要你乘坐公共交通都能報(bào)銷?!?/p>

  黛露露微笑:“這個(gè)好喵。”

  “但是我們公司附近沒有地鐵站,最近的公交車站臺(tái)離我們有3公里?!?/p>

  黛露露再次臉黑,甚至開始哈氣:“到底有沒有我能賺到的錢喵?”

  “有,你嘞別著急,用餐補(bǔ)貼,600元,在公司食堂吃飯就能用?!?/p>

  “這個(gè)好喵。等一下,公司吃飯一頓多少錢喵?”

  “1800。”

  “我去你喵的!標(biāo)記喵!”

  【標(biāo)記成功+5分】

  李基嘿嘿一笑:“很機(jī)智嘛?!?/p>

  “這道題誰都能看出來好不好喵!”

  “我以為你這樣揮金如土的大小姐不會(huì)有感受的?!?/p>

  “可惡喵。真實(shí)一頓飯多少錢喵?”

  “我們公司妹有餐廳?!?/p>

  黛露露一邊哈氣,一邊扛起火箭筒。

  李基趕忙說:“但是你可以在樓下的指定商家使用?!?/p>

  “分別是大外甥家常小炒、三舅面館、二伯餃子和四姐創(chuàng)意西餐廳?!?/p>

  “這些名字好奇怪喵?!?/p>

  “都是我們老板親戚開的。既然你對我們的工資待遇沒有異議了?!?/p>

  黛露露幽幽地說:“誰說沒有異議了喵?!?/p>

  李基自顧自說:“我們就來聊一下工作時(shí)長的問題?!?/p>

  “你不要自顧自地說話喵!”

  “我們公司的工作時(shí)長非常的人性化,富有人情味!”