凱文想了想,便點(diǎn)頭同意了,“行,沒問題,跟陸先生你合作的肯德基飯店,裝修設(shè)計(jì)方面,你享有建議和投票權(quán),在進(jìn)行裝修設(shè)計(jì)時(shí)會參考你的意見?!?br>
“我相信陸先生肯定能夠憑借著你的能力,給我們提供非常有價(jià)值的建議。”
兩個建議,凱文都同意了!
這么的輕松!
如此的容易!
這倒讓嚴(yán)明昌幾人感覺到有些太不可思議了。
他們也有跟老外接觸過,老外在提條件方面都是獅子大張口,很不客氣,而且對于國內(nèi)人員提出的建議也非常不尊重,非常傲慢。
但沒想到凱文對陸浩的建議卻這么的看重,就是連裝修設(shè)計(jì)方面的投票建議權(quán),也愿意給出去。
“我做生意一直有一個理念,那就是多贏,照顧多方面的利益,交易的本質(zhì)本身就是各取所需,不一定要損己利人,也不一定要損人利己,完全可以互補(bǔ),各取所需?!标懞普f道,“凱文先生,哪怕你現(xiàn)在心中有疑慮,但是我相信時(shí)間會證明一切,就如我們有一句古話所說的,日久見人心?!?br>
“除了以上的兩點(diǎn)要求之外,我還要提一點(diǎn)要求,或者說是提一點(diǎn)建議,合同之中,擬定的試運(yùn)營的時(shí)間是三個月,三個月后再將肯德基分店轉(zhuǎn)讓給我,這個時(shí)間太長了,得要縮短?!?br>
“陸先生,你覺得多久合適?我得要先說明,三個月的時(shí)間,是我們經(jīng)過各種綜合考慮之后得來的數(shù)據(jù),如果短于這個時(shí)間,人員的培訓(xùn)就會不到位,人員培訓(xùn)不到位,就會影響店里的正常工作,繼而影響到客流量?!眲P文道。
“我相信培訓(xùn)三個月的時(shí)間,才能保障服務(wù),是你們經(jīng)過慎重考慮,并且充分驗(yàn)證之后的結(jié)果?!标懞剖紫冉o予了肯定。
不過,隨即他話鋒一轉(zhuǎn),“但這個驗(yàn)證是不是基于我們國內(nèi)的實(shí)際情況,是不是符合我們國情的調(diào)查?”
這話將凱文給問住了。
他愣了一下后,隨即搖頭,“這個調(diào)查和驗(yàn)證并不是在中華區(qū)的調(diào)查,因?yàn)橹腥A區(qū)目前就只有一家肯德基店,樣本太少,不夠準(zhǔn)確,這個調(diào)查是基于全球范圍內(nèi)的調(diào)查結(jié)果。”
“三個月的時(shí)間,員工才能夠熟練的掌握各種操作規(guī)范,才能夠生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,能讓顧客有一個滿意的體驗(yàn)?!?br>
他這是實(shí)話,這么久的試運(yùn)營,主要是讓員工和加盟商,合伙人,對肯德基的經(jīng)營能熟練上手。
“所以說,這個基于全球的調(diào)查實(shí)際上是不夠精準(zhǔn)的,在全球范圍內(nèi),肯德基的競爭者很多,特別是麥當(dāng)勞,其在除了中華區(qū)之外的地方,無論是規(guī)模,還是受歡迎程度,都要強(qiáng)過肯德基,肯德基想要在中華區(qū)取得一定的成果,那就不能拘泥于形式,必須得要主動的做出改變,適者生存?!标懞瓶粗鴦P文。
陸浩穿著西裝,打著領(lǐng)帶,頭發(fā)也梳理了,人坐得非常的筆直。
眼神非常銳利。
雖然是在會議室內(nèi),但是卻仿佛在戰(zhàn)場,有兩方在廝殺。
而且,陸浩完全占據(jù)的主導(dǎo)權(quán)。
這一幕讓在場的很多人都感到振奮,特別是一些拍照,錄像的記者,看到凱文作為一個老外,卻被陸浩逼問,而且凱文顯得有些吃不消。
這樣的場景很少見。
在軍事實(shí)力上,全國間接或直接的跟老美干了好幾架,從上到下,已經(jīng)有了非常強(qiáng)大的信心,咱們不會輕易的被人給欺負(fù),哪怕是老美。
但是在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上,在生活水平上,在商業(yè)方面,咱們跟老美還存在著非常大的差距,而且這個差距時(shí)時(shí)刻刻的都在體現(xiàn),從吃穿用住到其他的各個方面。
而如今,陸浩卻能夠跟老美的商人凱文針鋒相對,不落下風(fēng),這很大的增強(qiáng)了大家伙的自豪感。
“但是如果不注重產(chǎn)品的質(zhì)量,那么顧客肯定會越來越少,連帶著肯德基的整個牌子也會受到牽連?!眲P文說道,“肯德基雖然想擴(kuò)張,但是在食品的衛(wèi)生安全,質(zhì)量方面,我們也一直非常的用心?!?br>
他還不忘趁機(jī)宣傳一下肯德基的理念。
這么多記者,這么多拍照,錄像的,凱文不是傻子,他知道跟陸浩合作的這件事情,江城市非常的重視,而且一定會大肆的宣傳。
這其實(shí)也等于是在給肯德基做廣告,那么他作為肯德基在中華區(qū)的負(fù)責(zé)人,自然也得要保證肯德基良好的形象。
“我并不是讓你作假,也不是讓你在食品安全方面動手腳?!标懞萍m正道,“讓你縮短試運(yùn)營時(shí)間,并不等同于降低產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。”
“陸先生,你還是直說吧,我不懂你的意思,我也非常好奇,怎么樣才能夠保證縮短時(shí)間,卻又能夠保證食品的安全,保證肯德基分店的正常運(yùn)營,這兩者似乎很難全部都兼顧到位?!眲P文問道。
他的確不太明白陸浩要表達(dá)的意思。
頭腦有點(diǎn)跟不上陸浩的想法。
“肯德基不是已經(jīng)在中華區(qū)開了第1家店嗎?那么,是不是可以在我們簽訂合同之后,我這邊就安排一批人到肯德基在國內(nèi)的第1家店里面,去跟著學(xué)習(xí),以實(shí)習(xí)的名義在那里工作,你可以給他們開工資,當(dāng)然,不需要按照正式的員工的標(biāo)準(zhǔn)開工資,可以開實(shí)習(xí)期的工資?!标懞普f道。
“萬佳百貨店改擴(kuò)建完工還要五六個月的時(shí)間,這段時(shí)間完全可以讓我派過去的員工熟練的掌握各個崗位的操作規(guī)范,等到萬佳百貨店改擴(kuò)建完成之后,他們可以再回來。”
“等到肯德基在江城的分店裝修完畢后,他們也可以進(jìn)到江城的肯德基分店里面去工作,由我來經(jīng)營店鋪,由我來管理員工,這樣是不是就可以在保障員工熟練度,符合崗位要求,保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,縮短了試運(yùn)營的時(shí)間?”
“根本就不需要三個月之久,甚至一個月的時(shí)間都不需要,只需要一個星期就足夠了?!?
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第1243章 一個星期就夠了
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