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第一百一十五章 方遠(yuǎn)和他的小伙伴

    相比于上次的技術(shù)會(huì)議來(lái)說(shuō)。

    這次的討論,九州的這些技術(shù)人員顯得更加有活力。

    不知道是因?yàn)楦邮煜語(yǔ)言的原因,還是其他的原因。

    為時(shí)一天的討論,讓方遠(yuǎn)這個(gè)S語(yǔ)言開發(fā)小組確定了接下來(lái)四十多天的重點(diǎn)工作。

    不僅如此,方遠(yuǎn)還初步了解了這些技術(shù)人員的側(cè)重點(diǎn)。

    比如說(shuō)朱勇這個(gè)人,就是個(gè)“全能工”,對(duì)所有的技術(shù)都有一定的理解,可以當(dāng)成一顆螺絲釘,到哪里都能發(fā)揮自己的作用。

    而馮宇最擅長(zhǎng)算法方面的知識(shí),對(duì)于邏輯方面的事情更加擅長(zhǎng)。

    劉志軍就更不用多說(shuō)了,他是這次S語(yǔ)言規(guī)則制定的主力之一。

    在某種方面來(lái)說(shuō),他的作用比方遠(yuǎn)更大。

    走了這些人,方遠(yuǎn)只需要為他們指明方向,他們就能解決路上的一切困難。

    所以,現(xiàn)在的方遠(yuǎn)更像是一個(gè)旁觀者。

    不對(duì),應(yīng)該說(shuō)更像是一個(gè)先知。

    指明了方向以后,部落的勇士將會(huì)鏟平前進(jìn)路上的敵人。

    和先知不同的是,方遠(yuǎn)同時(shí)擁有一身強(qiáng)大的力量。

    可以和這些勇士們一同前進(jìn)。

    ……

    第一版的S語(yǔ)言,對(duì)九州公司是最重要的。

    這個(gè)版本的S語(yǔ)言,會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)大舞臺(tái)上亮相。

    讓所有人看到它的魅力,吸引人們的目光。

    方遠(yuǎn)對(duì)這個(gè)版本的S語(yǔ)言也充滿了期待。

    這是他這一年以來(lái)最為期待的事情。

    或者說(shuō)他這一年來(lái)做的所有的事情都是為它準(zhǔn)備的。

    S語(yǔ)言的基調(diào)定下來(lái)了。

    簡(jiǎn)潔,易用,高效,再加上寬松的環(huán)境。

    這是S語(yǔ)言的魅力。

    方遠(yuǎn)相信,所有的開發(fā)者都會(huì)喜歡它。

    最起碼國(guó)內(nèi)的開發(fā)者都會(huì)喜歡它。

    不同于用漢字進(jìn)行編程的易語(yǔ)言,S語(yǔ)言依舊使用了英文字母作為基調(diào)。

    但是它的邏輯更加貼切國(guó)人。

    而且更加實(shí)用。

    可以應(yīng)用在各個(gè)場(chǎng)景中,包括服務(wù)器,PC端,移動(dòng)端。

    涉及了前端到后端的所有過(guò)程。

    特別是對(duì)于人工智能和大數(shù)據(jù)這方面有著極大的優(yōu)化。

    比Python更加適合進(jìn)行這兩方面的開發(fā)工作。

    這也是方遠(yuǎn)對(duì)S語(yǔ)言抱有極大希望的原因之一。

    這讓它除了自主研發(fā)的編程語(yǔ)言之外。

    在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)站穩(wěn)跟腳的底氣所在。

    而且現(xiàn)在九州有和大米公司的合作關(guān)系。

    這讓S語(yǔ)言的推廣工作變得更加容易起來(lái)。

    方遠(yuǎn)已經(jīng)做好了打算。

    在制定好S語(yǔ)言的規(guī)則之后,就讓大米公司成為自己的“小白鼠”。

    反正對(duì)方和自己合作的主要目的,也是學(xué)習(xí)qoqo的相關(guān)技術(shù)。

    這樣一舉兩得的機(jī)會(huì),方遠(yuǎn)又怎么會(huì)浪費(fèi)掉?

    這樣也是為雷布斯培養(yǎng)了一批人才。

    方遠(yuǎn)相信大米以后會(huì)感謝自己的慷慨。

    雖然這種慷慨是有條件的。

    但是這也是自己的一片好意。

    ……

    確定了方向之后,接下來(lái)的的研發(fā)工作就變得簡(jiǎn)單了起來(lái)。

    算上方遠(yuǎn)和劉志軍兩人,這個(gè)研發(fā)小組正好有十個(gè)人。

    每?jī)蓚€(gè)人為一個(gè)小組,方遠(yuǎn)和劉志軍兩人各自為一個(gè)單獨(dú)的小組。

    十個(gè)人分成了六個(gè)小組,各司其職。

    方遠(yuǎn)和劉志軍作為救火隊(duì)員,那里語(yǔ)言他們兩個(gè)就到哪里。

    在這樣的分配下,方遠(yuǎn)和劉志軍成為最忙碌的兩個(gè)人。

    特別是劉志軍,他不僅僅要跟隨他們進(jìn)行研發(fā)工作。

    還要顧著公司這邊的管理工作。

    這讓已經(jīng)快要五十歲的劉志軍,覺得身體上有些吃不消。

    但是看到方遠(yuǎn)的時(shí)候,劉志軍感覺自己的青春在向自己招手。

    咬了咬牙,劉志軍心一狠,就陪著方遠(yuǎn)這個(gè)年輕人瘋狂了一把。

    對(duì)于他這個(gè)海歸來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的節(jié)奏讓他有些難受。

    但是適應(yīng)了之后,他還是很喜歡這種節(jié)奏的。

    雖然有些累,但是獲得的收獲讓他覺得自己的付出是值得的。

    ……

    除了工作之外,方遠(yuǎn)在生活中也逐漸融入了這些技術(shù)人員。

    他可以和二十多歲的技術(shù)人員討論各種新番。

    也可以和三十歲往上的技術(shù)人員天南海北的胡扯。

    就這樣,他很快就融入了九州公司中,成為了他們的一員。

    不是以老板的身份,而是以員工的身份。

    他們可以一起出去擼串,吃火鍋。

    甚至在休息日一起去團(tuán)建,去瘋,去釋放身上的壓力。

    ……

    但是玩歸玩,鬧歸鬧,正事卻不能忘。

    九州公司在有條不紊的工作著。

    每個(gè)人都在默默地奉獻(xiàn)自己的力量。

    為了增強(qiáng)這些員工對(duì)九州的歸屬感。

    正好大米公司那邊的尾款全部結(jié)清了。

    方遠(yuǎn)大手一揮,留下一半的資金作為九州接下來(lái)發(fā)展所用。

    其他的資金作為獎(jiǎng)金,全部發(fā)放了下去。

    正好可以作為年中獎(jiǎng)進(jìn)行發(fā)放。

    九州公司算上后勤的人員,總共只有不到100人。

    分?jǐn)傁氯?,每個(gè)人大概可以得到五萬(wàn)左右的獎(jiǎng)金。

    而且,劉志軍和方遠(yuǎn)兩人并不用發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

    因?yàn)榫胖萆习肽甑氖找嬉呀?jīng)被兩人瓜分了。

    雖然不算太多,但是也比這次的獎(jiǎng)金要多一些。

    看著不多,但是這也是九州目前能做到的極限了。

    而且按照目前的發(fā)展趨勢(shì),等到年末,九州公司的收益將會(huì)有質(zhì)的提升。

    ……

    “咳咳!同志們,聽說(shuō)了沒(méi)有,方總為了犒勞我們,要拿出這次和大米公司合作款項(xiàng)的一半,作為年中獎(jiǎng)勵(lì)給我們發(fā)放下來(lái)!”S語(yǔ)言研究小組的某位成員,對(duì)旁邊的同時(shí)說(shuō)道。

    “真的假的?”聽到這個(gè)消息,一下子有好幾個(gè)人圍了上來(lái)。

    沒(méi)有人不希望自己能多拿一些錢。

    更何況,九州公司的待遇說(shuō)起來(lái)真的很一般。

    雖然工資方面和他們?cè)瓉?lái)沒(méi)有差多少。

    但是綜合起來(lái),要比他們之前要差了不少。

    如果不是看在劉志軍的面子,加上S語(yǔ)言的誘惑,還有qoqo的潛力。

    這些人怎么可能來(lái)到這里?

    “當(dāng)然是真的了!昨天晚上加完班和方總吃飯的時(shí)候,他親口說(shuō)的,這還能有假?”他信誓旦旦的對(duì)這些人保證到。

    其實(shí)是方遠(yuǎn)故意把這個(gè)消息散發(fā)了出去。

    一是為了穩(wěn)定軍心,二是為了激發(fā)員工的斗志。

    方遠(yuǎn)這些天可沒(méi)少看管理學(xué)的書籍。

    怎么說(shuō),他也是九州的大老板。

    對(duì)于這方面的知識(shí)不能一點(diǎn)不懂。

    接下來(lái)就是方遠(yuǎn)表演的時(shí)刻了。

    ……

    不提這方面的事情。

    《Journal of Machine Learning Research》的最新期刊已經(jīng)給方遠(yuǎn)寄了過(guò)來(lái)。

    這次方遠(yuǎn)有要送的人了。

    送給劉志軍一本,還要送給李教授一本,自己也要留一本。

    剩余的都送給九州公司了。

    畢竟他們也需要對(duì)好譯多這款軟件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)。

    這篇文章可以讓他們更好的了解好譯多的翻譯算法。

    雖然方遠(yuǎn)早就和這些工作人員講解過(guò)這個(gè)算法。

    但是和這篇論文比起來(lái),方遠(yuǎn)講解的內(nèi)容還不夠詳細(xì)。

    這也可以作為好譯多項(xiàng)目的工具書之一。

    S語(yǔ)言的開發(fā)進(jìn)度異常順利,不知道是方遠(yuǎn)給的方向太正確了。

    還是這些技術(shù)人員太給力了。

    不管是什么原因,S語(yǔ)言一天天變得完善起來(lái)。

    方遠(yuǎn)要建立的生態(tài)系統(tǒng)在自己和他的這些小伙伴的手中,一天天的被建立了起來(lái)。

    方遠(yuǎn)現(xiàn)在最開心的事情,就是查看S語(yǔ)言的進(jìn)度。

    每天都會(huì)給他不同的驚喜。

    但是,在成功的路上,總是會(huì)有絆腳石的存在。

    求收藏、推薦,感謝各位大佬。


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